IT & Digitalisering, Herning Kommune har siden marts 2015, i samarbejde med Konsulenthuset ABILDGAARD, kørt med fast ledelsessparring til teamlederne i de syv teams.
”Vi besluttede at lægge mere ansvar over på teamlederne og styrke deres ledelsesmæssige kompetencer.
Konkret betyder det, at hver teamleder cirka en gang om måneden har en 1-til-1 sparring med en konsulent fra Konsulenthuset ABILDGAARD”.
Afdelingsleder Henning Olsen, IT & Digitalisering, Herning Kommune
Børsen 13. december 2016, tillæg KLIMA
Omfattende HR-projekt har ydet et væsentligt bidrag til effektivitet.
“Vi har fået overblik over hele ugen; nu er der kommet styr på hvad folk laver, det giver ro, i stedet for at vi flyver forvirrede rundt.
Projektet har skabt valide data til de nye tavler, og det har også betydet, at informationskilder nu behandles kritisk. Endelig har projektet trænet ledergruppen i samarbejde om opgaverne og fordelingen af ressourcerne i dagligdagen.”
Driftsleder Arne Frederiksen, Mariagerfjord Vand A/S
Varde Kommune og Konsulenthuset ABILDGAARD i samarbejde om etablering af fælles kultur, teamudvikling m.m.
“Det var meget vigtigt for os, at alle kunne komme til orde i processen.
Dette gav mulighed for at bidrage til processen, så alle også efterfølgende har ejerskab til det, vi er blevet enige om”
Driftschef i Varde Kommune Bjarne Fly
Forstå og forkæl dine kunder ved hjælp af fokusgruppeinterview.
“Resultatet af fokusgruppeinterviewet med deltagelse af nuværende og potentielle nye kunder har givet os et stærkt grundlag for at målrette vores aktiviteter i nye strategier.
De gennemførte fokusgruppeinterviews …”
Leo Kristoffersen, driftschef, Vej & Park, Odder Kommune.
Materielgården, Hørsholm Kommune vandt værdikonkurrencen.
KonsulenthusetABILDGAARD leverer kompetenceudvikling af ledergruppen og teams i materielgården som bidrag til værdikonkurrencen.
“Jeg er meget tilfreds med resultatet og imponeret af medarbejdernes engagement
og lyst til at arbejde med de nye værdier.”
Driftschef, Kjeld Jensen, Hørsholm Kommune
Vil du ændre din virksomheds adfærd og evne til nytænkning?
I øjeblikket ændrer omverdenen sig og rykker mod en mere åben virksomhedskultur, der deler ideer og viden med netværk.
Det er for mange en stor udfordring, bl.a. med krav om nye forretningsmodeller.
Konsulenthuset ABILDGAARD er medlem af Danmarks førende grønne klyngeorganisation, CLEAN.
Læse mere på www.cleancluster.dk
Konsulenthuset ABILDGAARD leverer ydelser til en række af energi- og forsyningsvirksomheder.
Ydelsernes art omfatter specifikke lederudviklingsforløb, både for ledergrupper samt individuel ledersparring.
Herudover rådgivning og sparring på strategier samt organisationsstrukturer m.m. som grundlag for forandringsprocesser.
Mariagerfjord Vand A/S samarbejder med Konsulenthuset ABILDGAARD om gennemførelsen af organisatoriske forandringer.
“Vi arbejder meget med at få lederne til at lytte sig i forandringsprocessen og motivere deres medarbejdere.
Det er en unik proces, vi er igang med,
og det er en omfattende turnaround, vi har taget ansvar for ”
Direktør Søren Erikstrup, Mariagerfjord Vand A/S
Forretningschef Iver Ruud Hansen, EnergiMidt udtaler sig om samarbejde og resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD.
Driftchef Søren C. Jensen, Materialegården Vejen Kommune, udtaler sig om samarbejde og resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD
Direktør Søren Erikstrup udtaler sig om samarbejde og resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD
Direktør Thorsten N Vammen udtaler sig om samarbejde og resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD.
Afdelingsleder Henning Olsen, IT og Digitalisering, Herning Kommune udtaler sig om samarbejde og resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD.
Partner, Hans Jørn Paulsen GPP Arkitekter A/S udtaler sig om samarbejde med resultater med Konsulenthuset ABILDGAARD
